“新建的廠房可真漂亮！”近日，安徽達利汽車內飾科技有限公司董事長姜曉萍來到即將入駐的新廠房，對企業的“新家”感到非常滿意。

該公司是一家經營了11年的汽車座椅面套生產企業，希望尋找一個更大的生產場地，擴大生產規模。在“改進作風、訪企入村”專題行動中了解到企業意愿后，銅陵市獅子山高新區第一時間安排專班小組深入對接，精準摸清企業對廠房面積、樓層、荷載、用電等各項需求。經過多方對接，最終該公司在科創園選擇了一處4000多平方米的合適廠房。

銅陵市銅官區自啟動“改進作風、訪企入村”專題行動以來，通過召開常委會、專題會等方式部署推進，區委書記帶頭下沉一線走訪企業，主動傾聽企業訴求，精準施策解決問題。針對收集到的各類問題，該區建立分類處置機制：簡單問題現場辦、復雜問題協同辦、疑難問題提級辦、共性問題系統辦，確保企業訴求得到高效落實。

在走訪過程中，不少企業表達了“降低廠房租金，緩解企業經營壓力”的訴求。銅官區將其作為企業訴求響應的重要事項認真研究，由獅子山高新區對周邊同類園區運營資產進行初步摸排后，對工業廠房租賃價格重新進行評估。經過一系列研判，近期高新區對工業廠房普惠式下調，租金整體下浮比例約30%，惠及約40家企業。

從“收集一件訴求、解決一件訴求”，再從“解決一個問題”到“解決一類問題”。專題行動開展以來，銅官區86位黨員干部已走訪178戶企業、21個新型農業經營主體、8個村。

“專題行動開展以來，我們以企業和群眾的滿意度檢驗工作成效，以干部隊伍的作風建設新成效引領高質量發展。”銅官區委書記王書春表示，銅官區做到干部“走下去”、問題“收上來”，合力“凝起來”、質效“提起來”，紀律“嚴起來”、規矩“立起來”，結合企業和群眾訴求的收集與化解，推動項目建設、雙招雙引等工作取得新成效、邁上新臺階。（張久愿）