“短短兩周內，聯村組就推動完成了200米灌溉水渠建設，解決了70畝果園的用水難題……以前反映問題要跑好幾趟，現在聯村干部主動上門，問題解決還特別快。”銅山村村民王大姐感慨道。

杭州市臨安區(qū)於潛鎮(zhèn)在“臨里鋒行”聯村六事的推動下，形成了一套因地制宜的個性化聯村制度——駐村“十聯”工作法，健全“行立方”問題處置機制，通過智慧化監(jiān)管和系統化處置，駐村干部們實現了“問題發(fā)現在一線、解決在一線”的工作目標。

據悉，於潛鎮(zhèn)聚焦“抓發(fā)展、保平安、促共富、惠民生”這一主線，推出駐村“十聯”工作法，推動一批政治素質好、業(yè)務能力強的黨員干部扎根基層，通過每周更新下發(fā)《下村服務日重點工作提示單》，實時在線更新聯村動態(tài)、情況收集、問題辦理等信息，做到智慧監(jiān)管“一鍵通”、問題排查“一表清”、閉環(huán)處置“一體辦”。該機制運行以來，已累計解決各類民生問題80余件，辦結率達96%。

臨安區(qū)著眼發(fā)揮聯村工作組實質性作用，深入開展“臨里鋒行”干部聯村工作，通過完善問題處置閉環(huán)機制，推動鎮(zhèn)街形成“共性+個性”兩張聯村工作清單，落實周走訪、月例會、季研判制度。發(fā)動2000余名聯村干部，開展民情大走訪、困難大解題、民情大調研三大行動，形成“一村一本民情檔案”，累計走訪農戶1.3萬余戶，解決群眾關心小事4000余件。

“多虧了聯村干部出謀劃策，讓我們村的美食走出了臨安，現在，龍井橋粉皮在黨群富立方市集里可是最熱門的攤位之一。”龍崗鎮(zhèn)龍井橋村村民劉大哥高興地說。

龍崗鎮(zhèn)創(chuàng)新聯村工作模式，通過“半月清單”和“兩會兩走”明確聯村要聯什么，通過“聯村十問”和“擂臺比拼”檢驗聯村聯了什么，通過“聯村課堂”和“雙向機制”補充聯村需要什么。將聯村工作轉化為年輕干部成長的“實戰(zhàn)訓練場”，同時以干部能力提升反哺鄉(xiāng)村振興，實現“青年向下扎根，鄉(xiāng)村向上生長”的美好愿景。

“‘臨里鋒行’聯村六事的實施，為各鎮(zhèn)街聯村干部服務群眾打破了壁壘，實現了服務‘零距離’。臨安區(qū)正全面深化聯村工作，預計通過半年左右時間，形成一批可推廣可復制的理論成果、實踐成果和制度成果，推動抓鄉(xiāng)促村落到實處。我們的聯村干部正緊鑼密鼓地書寫著自己的答卷。”臨安區(qū)委組織部相關負責人說。（記者邱犇）