南京市高淳區(qū)堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)，成立全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建聯(lián)盟，建立“黨建聯(lián)盟+合作社黨組織+黨員+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)鏈條，推行“黨組織聯(lián)建、黨員作用聯(lián)帶、發(fā)展成果聯(lián)享”“三聯(lián)工作法”，趟出了一條黨建強(qiáng)社、脫貧致富的新路子。

黨組織+合作社“牽手聯(lián)建”。按照“合作社生產(chǎn)經(jīng)營到哪里，黨的組織就建到哪里，黨員教育管理就覆蓋到哪里”的思路，探索“支部+合作社”模式，組建農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織47家，重點(diǎn)圍繞螃蟹、有機(jī)大米、茶葉特色富民產(chǎn)業(yè)，整合合作社黨組織組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，組織17家農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織成立全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建聯(lián)盟，推動(dòng)合作社黨組織之間、合作社與市場主體之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。出臺《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作的實(shí)施意見》，推動(dòng)理事會工作與黨建工作雙向監(jiān)督、深度融合，實(shí)現(xiàn)黨在農(nóng)民專業(yè)合作社組織和工作“雙覆蓋”。

黨員+社員“結(jié)對聯(lián)帶”。由合作社黨建聯(lián)盟牽頭，制定“黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”“雙帶”行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行資金幫扶、科技幫教、營銷幫帶，既“輸血”又“造血”。評選平均從業(yè)年限達(dá)18年的12名“鄉(xiāng)土專家”，入選帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手9名，成為強(qiáng)社富民的“領(lǐng)頭雁”。成立合作社黨員服務(wù)中心，組建黨員義工隊(duì)，落實(shí)黨員結(jié)對一戶困難家庭、聯(lián)系一名社員等制度，開展黨員戶“掛牌承諾”和黨員爭當(dāng)“黨員示范戶”、“黨員養(yǎng)殖戶”、“黨員營銷標(biāo)兵”等活動(dòng)，形成“黨員示范帶、社員跟著干”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

服務(wù)+成果“共贏聯(lián)享”。健全統(tǒng)一培育、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售“五個(gè)統(tǒng)一”服務(wù)共享機(jī)制，引導(dǎo)合作社黨組織為社員提供產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后一條龍“鏈?zhǔn)健狈?wù)，探索建立資源共享、信息共有、技術(shù)共通、利益共贏的“四共”抱團(tuán)發(fā)展模式。健全企業(yè)、專業(yè)合作社和農(nóng)戶的利益共聯(lián)機(jī)制，激發(fā)廣大農(nóng)戶主動(dòng)參與、共建共享市場經(jīng)濟(jì)紅利的積極性，組織鄉(xiāng)土專家成立合作社、家庭農(nóng)場等各類富民產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，年均帶動(dòng)農(nóng)戶增收3300多萬元；江蘇固城湖青松水產(chǎn)專業(yè)合作聯(lián)社按交易額二次分紅達(dá)210.68萬元，按社員股金分紅達(dá)76.54萬元，2017年聯(lián)社黨員共掛鉤幫促貧困家庭236戶，為低收入農(nóng)戶戶均增收1.3萬元。

(作者：高淳區(qū)委組織部 孫木根)