疫情逐漸穩(wěn)定，復工復產便成了當前工作的重點。從派出助企服務員到出臺助企政策，從發(fā)動黨員互助到激勵表現突出人員……龍灣區(qū)制定出臺《關于進一步發(fā)揮組織優(yōu)勢服務企業(yè)復工復產的通知》，配套下發(fā)“兩新雙復戰(zhàn)疫12條”和“戰(zhàn)疫人才10條”兩個文件，通過“四個一”工程為企業(yè)順利復工復產提供堅強組織保障。 

干部集結下好防控保障“一盤棋”

1月30日，作為溫州市唯一一家具備內銷資質的手持式紅外線測溫儀生產企業(yè)，溫州博康醫(yī)療科技有限公司開始復工。然而面對緊缺的配件，企業(yè)負責人項友華只能干著急，助企服務員上門了解到該情況后，立即著手梳理該企業(yè)上下游供貨清單，對金屬配件、芯片、線路板等10多家生產企業(yè)逐一對接落實，最終集聚各方力量臨時組建了一條“生產線”，在短短4天內就產出配件7萬余只，為企業(yè)解決“燃眉之急”，更為抗疫一線提供了測溫儀。

從抗疫初期，龍灣區(qū)就開始籌劃將黨員干部資源下沉至助企一線，按照“區(qū)領導聯系掛鉤高層次人才、區(qū)委人才工作領導小組聯系重點人才、涉才部門聯系緊缺急需人才、助企服務員聯系規(guī)上企業(yè)”的聯才聯企服務模式，為企業(yè)開展“店小二”式服務。

截至目前，全區(qū)202名副科級以上領導結對聯系270名E類以上人才，1300多名助企服務員和300余名黨建指導師與區(qū)內“規(guī)上”、“四類”企業(yè)實現一對一結對，共梳理匯總復工復產問題859個，幫助協調解決628個。

區(qū)領導掛鉤聯系高層次人才 

政策提檔提供暖企服務“一條龍”

2月20日下午，一支由醫(yī)護、公安干警、人社服務等力量組成的23人“護使團”，乘坐著14輛“返崗直通車”分別前往安徽省阜陽市太和縣和江西撫州市，共接回310余名返崗復工人員，助力企業(yè)有序復工復產。從20日下午至今，全區(qū)橫跨皖贛組隊接才達1200人次。

“返崗直通車”只是龍灣復工復產的一種方式，于此同時，該區(qū)還開通專線電話，建立高層次人才返龍名冊，發(fā)放疫情防控溫暖包，確保人才及時返崗復工。并推出“六辦”服務，對公共區(qū)域做到及時消殺，降低交叉感染風險。實施“平價菜”進社區(qū)計劃，做好豬肉、蔬菜等物資供應平抑市場價格。實施“加補減費”政策，對符合政策的人才按照出發(fā)地分段補貼路費、減免租金，并提供1-3個月免費短期住宿。

龍灣“護使團”皖贛“返崗直通車” 

組織凝聚織密助企破難“一張網”

“這一盒是紅外線溫度計，這邊幾箱是口罩，按我們統計好的先后順序給他們送去?！边@段時間，龍灣閥門行業(yè)黨建聯盟積極向街道和涉企部門爭取口罩、紅外線溫度計等防疫用品，每到一批物資就會馬上清點并按照開復工批次送到相關企業(yè)。

復工復產后，針對防疫物資的緊缺問題，龍灣堅持黨建引領，全區(qū)兩新黨組織和黨員深入開展“紅色互助”“紅色團購”“紅色直通車”“紅色服務員”等活動，村社黨組織和小區(qū)“紅色管家”發(fā)揮招工幫幫團、政策宣傳員、紅色調解員職責，通過發(fā)布紅色招募令動員推薦本村社失土農民和待業(yè)人員就近就地就業(yè)，幫助企業(yè)解決物資緊缺、產業(yè)鏈聯動性差、招工難、員工返崗難、住宿難等問題。

截至目前，龍灣區(qū)共開展物資采購249次，口罩等物資5萬余個。

紅色服務員助力企業(yè) 

關愛升溫激活雙復戰(zhàn)線“一池水”

“目前我們已經嘉獎7人、表揚先進集體13個、表揚18人、崗位等級晉升4人。就是想通過這樣的形式，激勵大家?！饼垶硡^(qū)委組織部相關負責人介紹。

建立“專項考察法、督查發(fā)現法、組織推薦法、項目認領法、民意反饋法”等“五法”，綜合分析研判領導干部實際表現。建立及時表揚表彰機制，對雙復期間表現突出的4類對象進行激勵，加大引才留才力度，被列為國家、省、市新冠肺炎防治應急科研攻關項目的，分別給予不低于30萬、20萬、10萬元的研發(fā)支持。鼓勵人才企業(yè)“留崗留薪”，給予“留崗留薪”人才占比超70%的企業(yè)10萬元“創(chuàng)新券”。

同時，龍灣區(qū)委組織部（人才辦）組建了專業(yè)服務團和專家服務團，主動走進企業(yè)，圍繞復工復產遇到的堵點卡點問題，發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢，精準攻堅、有效破解，為打贏防控阻擊戰(zhàn)、發(fā)展主動戰(zhàn)提供堅強的組織保障和人才智力支撐。目前，龍灣“兩?！狈請F累計收集問題8個，現場解決4個.

“兩專”服務團走進企業(yè)